С 1 октября 2018 года работодателей, в чьих компаниях работают сотрудники предпенсионного возраста, обяжут предоставлять ежеквартальные отчеты в центр занятости. Отчеты необходимо подавать до 15 числа следующего месяца.
Нововведение обусловлено желанием властей взять сотрудников предпенсионного возраста на учет и контролировать, заслуженно ли их увольняют с работы. В случае, если увольнение противоречит трудовым нормам и отношениям, работодателю грозит уголовное наказание.
Как напоминает «Российская газета», предпенсионером считается человек, которому до выхода на официальную пенсию остается пять лет или меньше.
Читайте также
Последние новости