В Башкирии при риске увольнения дают субсидию

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ начинает принимать заявления от предприятий о частичном субсидировании расходов на оплату труда работников, находящихся под риском увольнения. Распространяется субсидия и на тех, кто принят из иных организаций после высвобождения в связи с реализацией приоритетной региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан» на 2018-2025 годы. Также субсидируется оплата труда тех, кто участвует в мероприятиях по повышению эффективности занятости по форме, утвержденной приказом Министерства финансов РБ.

Субсидирование производится в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан.

Напомним, осенью прошлого года Башкортостан вошел в число шести пилотных регионов по реализации специальной программы повышения производительности труда.

На сегодняшний день к программе подключились 10 промышленных предприятий республики: АО «СТЕКЛОНиТ», АО «ОЗНА-Измерительные системы», АО «Искож», ООО «Арматурный завод», ОАО «Синтез-Каучук», ОАО «Стерлитамакский нефтехимический завод», ООО «ЗПИ «Альтернатива», ООО НПП «БАСЭТ», ПАО «НЕФАЗ», АО «УАП «Гидравлика».

Для получения субсидии предприятиям к заявлению необходимо приложить следующие документы:

а) пояснительную записку;

б) выписку из единого государственного реестра юридических лиц (выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии;

в) справку территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанной ее руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии, подтверждающей отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

г) справку, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Республики Башкортостан в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62;

д) письма с указанием численности высвобожденных работников и (или) работников, находящихся под риском увольнения;

е) копии приказа, выписки из приказа и (или) копии уведомления об установлении в организации — участнике региональной программы режима неполного рабочего времени, о временной приостановке работ, проведении мероприятий по высвобождению работников;

ж) копий документов, подтверждающих порядок начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

з) описи представленных документов.

Указанные документы принимаются центрами занятости населения городов и районов республики.

Источник